Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer en l'àmbit professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d‟oportunitats i la igualtat de gènere.

A la cooperativa Doble Via necessitem incorporar agents lila durant els mesos de juny, juliol, agost i setembre i amb previsió de més pic de demanda en algunes dates assenyalades com les revetlles de Sant Joan i Sant Pere.

Els punts lila són punt d'informació i sensibilització en matèria de violències masclistes i LGTBIQ+fòbiques, dirigit a tota la població. A més, també són espais de seguretat que faciliten assessorament i acompanyament a qualsevol persona que visualitzi o pateixi una agressió masclista o LGTBIQ+fòbica durant un espai d'oci nocturn, seguint el protocol municipal consensuat entre els diferents agents que intervenen a la festa.

Funcions:

• Desenvolupament de les tasques principals del servei, in situ.

• Coordinar-se amb els serveis i agents implicats en l’organització i desenvolupament de la festa, in situ.

• Recollir i reportar les incidències ocorregudes.

• Registrar atencions a persones que hagin patit o vist una agressió o una situació d’assetjament.

• Registrar les accions dutes a terme amb cada persona o grups de persones amb qui han interactuat.

• Activar serveis d’emergència i cossos de seguretat, quan ha sigut necessari.

• Vetllar perquè la població acudeixi al Punt Lila per tal de fer la tasca de sensibilització.

• Traspàs de dades i altres informacions d’interès a la coordinadora.

• Plantejar propostes de millora a l’organització.

Condicions:

• Horari nocturn.

• Treball puntuals en caps de setmana i algun dia entre setmana (segons festius dels municipis on es treballi).

• Temporada d’estiu i mitjans de tardor 2025, amb possibilitat de continuar treballant-hi durant l’any.

• Lloc de treball: municipis de totes les comarques de la província de Barcelona i algun municipi de la província de Girona.

• Horari: Hora d’inici entre les 22h i la 1h, segons el municipi. Hora de finalització entre les 5h o les 6h en funció de cada punt lila.

• Contracte: fix-discuntinu.

• Salari: segons conveni.

Competències que esperem de tu:

• Proactivitat.

• Dinamisme.

• Habilitats de treball en equip.

• Capacitat d’organització.

• Polivalència.

• Capacitat de resolució.

• Diplomàcia.

• Capacitat de transferència dels coneixements teòrics a la pràctica professional dins del punt lila.

• Capacitat d’empatia per realitzar les intervencions des de l’escolta activa i el suport emocional, evitant la victimització i la culpabilització.

Requisits:

• Grau o diplomatura en l’àmbit social o psicologia.

• CFGS en Integració Social, Animació Sociocultural o Promoció de la Igualtat de gènere.

• Imprescindible formació específica en perspectiva de gènere, violències masclistes i violència LGTBIQ+fòbica.

Es valorarà:

• Carnet B de conduir i vehicle propi.

• Experiència en llocs similars o en tallers de prevenció de violències amb infants i joves, atenció a víctimes de violència masclista, dinamització de polítiques d’igualtat, tècnic/a d’igualtat, activisme feminista i LGTBIQ+, dinamització juvenil, educació de carrer.

• Formació en prevenció i atenció als consums.

• Formació en emergències.