A Doble Via volem que formis part d’un gran equip! Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere.

Estem buscant un Coordinadora/a del Punt G a Granollers.

Què és el Punt G?

El Punt G és un programa transversal dels serveis de Salut Pública, Igualtat i LGBTI i Joventut de l'Ajuntament de Granollers, que té l’objectiu de dissenyar i implantar eines i continguts adreçats a l’oci nocturn jove en el context de les festes populars, com ara la Festa Major, festivals de música o festes relacionades amb diades assenyalades. L’objectiu final és la reducció de riscos relacionats amb el consum d’alcohol i altres drogues, la sexualitat i les conductes i violències sexistes. 

Les funcions principals seran:

Tasques relacionades amb la gestió interna del projecte

• Coordinació continuada amb l’equip motor del Punt G (formada per tècniques municipals) per tot allò relacionat amb el contingut i desenvolupament de les activitats.

• Coordinació directa, estreta i continuada amb els diferents serveis municipals i entitats implicades en la programació de les activitats populars.

• Realització d’encàrrecs als serveis municipals necessaris per al projecte, i el seu seguiment.

• Elaboració del pla de comunicació, així com preparació i participació en el disseny i gestió de material de difusió i divulgació (vídeos, falques informatives, material de marxandatge, etc.).

• Dinamitzar i mantenir les xarxes socials del Punt G actives i altres canals de comunicació (correu electrònic, telèfon).

• Realitzar la presentació publica del projecte i la seva difusió.

• Memòria final (extensa i reduïda) que serà lliurada en el termini màxim d’un mes a partir de la finalització de la Festa Major. El grup motor facilitarà l’índex i els indicadors (que caldrà tenir en compte en la recollida d’informació).

• Elaboració d’una infografia o similar que resumeixi la memòria, que permeti la seva divulgació.

• Presentació anual del resultats del Punt G (presentació interna, als serveis municipals implicats en l’organització de les festes, i externa, a la ciutadania).

Tasques relacionades amb la implementació del servei i coordinació de l’equip de nits

• Coordinar els equips d’agents d’oci nocturn que actuaran durant les festes, prèviament (gestió del calendari de personal i torns) i en el desplegament del servei, in situ

• Preparació de material informatiu i formatiu del projecte adreçats a altres agents que participen de la festa.

• Responsabilitzar-se del material, de la seva distribució així com de l’inventari final.

• Ser la responsable i estar present en muntatge i desmuntatge del dispositiu cada nit.

• Assegurar el registre d’informació durant les nits de festa que permeti una valoració posterior del servei.

• Informar diàriament al grup motor del nombre d’atencions i intervencions realitzades durant la nit anterior i de totes les incidències relacionades amb l’organització. Durant les festes de dies consecutius (per exemple, Festa Major) el traspàs d’informació s’ha de fer abans de l’inici de la següent festa o durant el dia següent. Això no obstant, els casos i situacions rellevants s’hauran de comunicar immediatament (telefònicament o WhatsApp).

Requisits:

• Tenir el Grau o estudis equivalents o estudis d’especialització relacionats amb l’àmbit social (Educació social / Treball Social / Sociologia / Psicologia).

• Tenir formació especifica acreditada en drogues, violències de gènere o sexualitat.

• Experiència professional o haver fet voluntariat en algun àmbit de polítiques de joventut o treball amb col·lectiu adolescent i jove.

• Tenir el certificat negatiu del Registre central de delinqüents sexuals.

• Carnet B de conduir i vehicle propi per poder realitzar desplaçaments als punt lila.

Es valorarà:

• Residència a Granollers o rodalies.

• Coneixement de la vida associativa de Granollers.

• Nivell C de català.

Oferim:

• Contracte del 6 d’abril al 30 de setembre de 2026.

• Categoria de personal qualificat.

• 20h setmanals en horari principalment de matins, però amb flexibilitat segons necessitats puntuals.

• Categoria laboral de Cordinadora de Programes i Projectes del Conveni de Lleure.

Si creus que encaixes amb el perfil i t’interessa formar part del projecte, inscriu-t’hi!