La prestació del servei inclou el desplegament del Pla d’Igualtat amb la corresponent planificació, desenvolupament i dinamització de les activitats del pla; de les dates commemoratives (8M, 28J, 25, entre altres); la programació del Programa “En Femení”; l’assessorament tècnic; el seguiment i l’avaluació del servei; la coordinació amb altres programes, professionals i amb l’equip referent municipal d’Igualtat i altres serveis i àmbits municipals com: cultura; esports; serveis socials; centres cívics; entre altres.

Les funcions principals seran:

• Organitzar i programar les activitats del Pla d’Igualtat municipal.

• Disseny i elaborar productes de difusió de tota l’activitat.

• Organitzar i implementar la programació en relació a la commemoració de les diades internacionals.

• Coordinació amb l’equip referent d’Igualtat. Coordinació amb l’empresa per realitzar el seguiment del servei.

• Seguiment dels programes de prevenció i sensibilització de la violència masclista implementats per l’àmbit d’Igualtat.

• Dissenyar i desenvolupar un treball transversal amb els diversos serveis municipals.

• Garantir que des dels diversos àmbits d’actuació de l’organització, es tingui en compte i s’incorpori la perspectiva de gènere.

• Elaboració i gestió d’oferta formativa per a personal de l’Ajuntament en l’àmbit d’igualtat.

• Reafirmar el CIRD Joana Barcala, com a principal recurs i plataforma des de la qual es realitzen gran part de les polítiques d’igualtat.

• Promoure i gestionar les activitats del Programa “En Femení” del CIRD Joana Barcala, potenciant la visibilització i difusió a nivell poblacional.

• Promoure el teixit associatiu en temes relacionats amb les polítiques d’igualtat. Suport a grups i entitats: contacte, comunicació i coordinació amb tots els agents.

• Col·laboració amb responsables de grups de dones d’altres equipaments municipals per vincular-les al centre i les activitats que es programen.

• Gestió i seguiment de les possibles incidències relacionades amb els grups esmentats i associacions i/o entitats del territori.

• Coordinació i gestió dels tallers implementats a les escoles: contacte, comunicació i coordinació amb el professorat.

• Gestió i realització de la programació i calendarització dels tallers implementats a les escoles, i seguiment del grau d’acompliment i avaluació d’aquests.

• Coordinació i col·laboració amb els serveis SAI i SIAD.

• Realització de la memòria anual del servei. Adaptació i millora del sistema d’indicadors de seguiment del Pla, que permeti el seguiment del seu desenvolupament, i el recull d’aquesta informació en dades segregades.

Requisits:

• Disposar del Grau d’Educació Social i/o Grau en Ciències Socials.

• Formació específica en temes de gènere i feminisme.

• Experiència en treballs de coordinació, programació i atenció a entitats i grups socials, així com capacitat de treballar en equip.

• Experiència mínima d’1 any en treballs de similars característiques, en l’àmbit comunitari i/o en temes d’igualtat de gènere, en ajuntaments d’envergadura similar al de Mollet del Vallès.

• Valorable residir a Mollet del Vallès o municipis dels voltants.

Oferim:

• Contracte: Inicialment temporal amb possibilitat d'indefinit.

• Horari: Dimarts i dimecres de 10 a 14:30h i de 15:30 a 19h. Dijous de 9:30 a 13:30h (flexible).

• Jornada: 20 hores/setmanals.

• Salari: Dinamitzador/a sociocultural- Conveni lleure.

• Incorporació: Dijous 7 de maig.

Tindràs l’oportunitat de treballar, formar-te i créixer professionalment en un entorn dinàmic i cooperatiu.

Som una organització que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats i la igualtat de gènere.